Minggu, 19 Mei 2013

PERAN KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI


Sebelum kita mulai membahas Peran Komunikasi dalam Organisasi terlebih dahulu kita akan membahas mengenai pegertian dari komunikasi dan organisasi itu sendiri

PENGERTIAN KOMUNIKASI
Kata atau istilah komunikasi (dari bahasa Inggris “communication”) secara etimologis atau menurut asal katanya adalah dari bahasa latin yaitu communictus, dan perkataan ini bersumber pada kata communis yang memiliki makna berbagi atau menjadi milik bersama yaitu suatu usaha yang memiliki tujuan untuk kebersamaan atau kesamaan makna. Secara etimoogis komunikasi adalah proses penyampaian suatu pernyataan oleh seseorang kepada orang lain. Jadi dalam pengertian ini yang terlibat dalam komunikasi adalah manusia

PENGERTIAN ORGANISASI
Organisasi adalah sebuah perkumpulan atau wadah bagi sekelompok orang untuk bekerjasama, terkendali dan terpimpin untuk tujuan tertentu. Organisasi biasanya memanfaatkan suatu sumber daya tertentu misalnya lingkungan, cara atau metode, material, mesin, uang dan beberapa sumberdaya lain dalam rangka mencapai tujuan oraganisasi tersebut. Orang-orang yang terkumpul dalam sebuah organisasi sepakat untuk mencapai tujuan tertentu melalui suatu sumber daya secara sistematis dan rasional yang terkendali dan adanya pemimpin organisasi yang akan memimpin operasional organisasi dengan terencana.

PERAN KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI
Dilihat dari pengertian masing-masing dapat disimpulkan bahwa komunikasi sangat berperan penting didalam sebuah organisasi. Sebuah organisasi tanpa sebuah komunikasi yang baik antara pemimpin dengan anggota organisasi atau antar sesama anggota tersebut maka dapat dipastikan organisasi tersebut tidak akan dapat berjalan dengan baik. Karena sebuah organisasi dibentuk untuk mencapai suatu tujuan, bagaimana tujuan dapat tercapai apabila komunikasi antara pemimpin dengan anggota organisasi atau antar sesama anggota tidak berjalan dengan baik. Komunikasi yang baik antara pemimpin dengan anggota dan antar sesama anggota organisasi dapat meminimalisasikan kesalahpahaman yang terjadi didalam suatu organisasi sehingga semua rencana dalam organisasi dapat dijalankan dengan baik dan dapat mencpai suatu tujuan yang baik 

Tidak ada komentar:

Posting Komentar